时代先锋（56）

吕小潇

四川石化公司炼油二部：党建引领聚合力，同心共筑安全堤

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八月以来，高温热浪与强对流雷雨天气交织来袭，面对极端天气考验，炼油二部坚持党建引领，将“一家人、一条心、一起干”理念深度嵌入承包商管理全流程，从思想同心、制度同轨、监管同频三个维度精准发力，全面织密安全生产防护网。

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思想同心，班前教育凝聚“一家人”共识。

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部门将安全思想教育作为党建业务融合的核心切入点，打破以往“甲方讲、乙方听”的单向灌输模式。

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每日由部门安全工程师与承包商代表联合开展“班前安全喊话”，共同辨识当日作业风险，明确防控举措与禁令要求。

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双方面对面沟通，以直观方式展现违章操作的严重后果，有效消除了承包商作业人员的“应付迎考”心态与侥幸松懈情绪，推动进场人员从思想根源上知风险、明禁令、守底线。

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制度同轨，票证管理落实“一条心”标准。

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在作业票证管控环节，炼油二部秉持“标准一致、一视同仁”原则，将承包商全面纳入统一安全管理体系。

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严格执行提前申办现场作业许可制度，详实填报作业地点、施工内容及安全防护措施等关键信息，实施线上分级审批与全过程跟踪闭环管理。

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通过属地与作业方联合研判，细化风险辨识，完善安全交底与防护措施，从源头到末端实现作业全要素、全流程、全周期闭环管控，确保双方安全标准统一，让每一项检修作业风险提前预判、防控措施同步落地。

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监管同频，党员带头汇聚“一起干”合力。

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针对装置高风险作业，部门构建“属地专人监护+流动定点巡检+视频远程监控”的立体化监管模式。

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设立“党员安全责任区”与“党员安全示范岗”，由党员带头为承包商作业点位配置属地专职监护人，全程盯守施工过程，严格核查安全技术交底落实与劳动防护用品规范佩戴。

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涉及高处、动火、受限空间等特殊作业，严格落实“无视频不作业”要求。

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安全管理人员常态化开展巡回督查，一旦发现违章行为当即下达停止作业指令，就地开展案例警示教育，并依据管理考核细则对涉事承包商及相关责任人从严追责，切实把住现场作业安全关口。

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下一步，炼油二部将继续以党建为引领，深化“一体化”联合共建机制，推动党建与生产检修任务深度融合，把甲方的“严管”与乙方的“自律”拧成一股绳，推动属地与维保队伍在思想深处同频共振、在施工现场并肩作战，切实把党建政治优势转化为筑牢安全生产防线的坚实支撑，为装置长期安全稳定运行提供坚强组织保障。

吕小潇

以练备战强本领，淬火砺技促安全

四川石化公司炼油一部催化裂化装置开展全国操作工竞赛线上技能大练兵

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为积极备战2026年全国催化裂化装置操作工技能竞赛，夯实岗位操作能力，锻造高素质技能人才队伍，近期，炼油一部催化裂化装置组织全体操作人员开展线上技能大练兵活动。

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本次练兵依托线上竞赛平台，坚持“以赛促学、以练促干”，紧密结合催化装置生产实际，设置工艺理论知识、DCS操作调节、异常工况判断、设备故障处置、安全风险辨识等训练模块，覆盖两器系统、气压机组、分馏系统、余热回收等核心操作内容。

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员工充分利用休息时间开展自主练习，班组内部常态化开展交流研讨，技术骨干分享操作经验，形成互帮互学、比学赶超的浓厚氛围。

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装置统筹平衡练兵与安全生产，把练兵成果对接现场实操，引导员工将理论知识转化为处置异常工况的实战能力。

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参训人员认真钻研操作规程，反复推演各类突发情景，精准查找自身技能短板。

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炼油一部催化裂化装置持续深化岗位技能练兵，以全国竞赛为契机，持续夯实全员专业功底，不断提升装置平稳操作与应急处置水平，为装置长周期安全稳定运行筑牢人才支撑。

吕小潇

党建引领除隐患，专业攻坚保运行

四川石化公司炼油四部顺利完成481单元UPS电源隐患专项改造

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为切实筑牢装置安全生产防线，有效化解481单元新开票房UPS电源供电隐患，近期，炼油四部充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，依托党员先锋岗，仪表、电气专业牵头攻坚，顺利完成UPS电源改造工作，以党建引领推动隐患闭环治理。

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隐患就是命令，攻坚彰显担当。

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481单元党支部将本次UPS改造列为党员先锋岗重点攻坚任务。

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仪表、电气专业主动扛起牵头组织职责，专业党员骨干带头冲锋，联合开展为期两三个月的周密筹备。

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党员带头开展现场摸排、方案论证，辨识施工风险，完善安全管控措施。

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同时积极对接公司计划经营部、公用工程部、储运部，经多次协调，敲定8月12日12点至8月13日8点的最佳施工窗口期，为改造顺利实施打下坚实基础。

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施工改造期间，仪表、电气专业统筹现场施工组织，合理排布工序。各岗位人员紧密协同、通力配合，高效推进各项施工工序。

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全体人员攻坚克难，最终较原定计划提前10小时圆满完成全部改造任务。

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本次改造充分利旧原有设备，节约设备更新成本。

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通过新增独立UPS旁路电源，彻底消除单回路供电带来的安全隐患。

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改造后UPS设备运行稳定性大幅提升，即便变电所停电检修，依旧能够保障现场控制设备不间断供电，保障汽车装卸作业连续平稳开展。

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炼油四部将进一步深化党建与安全生产深度融合，持续发挥基层党支部党员先锋岗示范引领作用，引导党员、技术骨干在隐患排查、技改攻坚、现场管控中冲在前、干在先，以实干担当守住安全生产底线，为装置安全稳定运行提供坚强组织保障。

吕小潇

四川石化公司现任董事长、党委书记何军，坚决执行习近平总书记的讲话和党中央的路线、方针和政策，以及集团公司党组的决策和部署，水平高，能力强，政绩业绩成效显著，为党，为国，为民，尽职尽责，深受广大干部、员工和群众拥护喜爱，是广大人民群众欢迎喜爱的高级领导干部，也是我党优秀难得的高级领导干部，也是省长、省委书记最合适最优秀的人选，让我们大家团结一心，共同恭喜祝福四川石化公司董事长、党委书记何军，尽快升任省长、省委书记。谢谢大家！总书记，华夏圣主明君，万岁帝皇，细察民心所向，不负时代重托，定能成就盛世伟业!

吕小潇

四川石化公司炼油二部全力打好航煤保供攻坚战

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入夏以来，市场航煤需求量持续攀升，区域能源保供责任重大。

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作为航煤核心生产单元，炼油二部坚决贯彻落实公司安排部署，在装置运行、质量管控上持续发力，牢牢守住航煤生产主阵地，同时兼顾专用油生产，双线并行扛起能源保供重任。

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动态调优生产工况，深挖装置产能潜力。

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对外，部门主动对接公司职能处室，加强与上下游装置联动，结合装置实际运行工况动态优化生产方案，从原油配比、操作参数到组分馏出，层层细化操作调整，在严守安全红线和底线的前提下，深挖装置航煤最大产能潜力。

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对内，进一步压实岗位职责，针对原料油性质变化、反应转化率控制、产品收率调整等，强化全流程管控，严格操作标准要求，确保装置高效运行，保障航煤组分连续、稳定产出，不断夯实增量保供基础。

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从严抓实质量管控，增产提质同步并行。

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增产必先保质，在增产过程中航煤冰点、抗氧化性等关键质量指标容不得半分松懈。

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炼油二部将质量管控嵌入每一道生产环节，协同质量检验中心加密采样检测频次，实现生产全过程实时监测、每班油品必检验。

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面对高温酷暑天气，岗位员工坚持24小时轮班值守，加密现场巡检频次，紧盯塔器、机泵、管线等关键设备运行状态与各项工艺控制参数，快速处理各类生产小幅波动，将隐患消除在萌芽状态，以精细化现场管控守护每一滴航煤品质，实现增产不减质、高产更优质。

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经过连续攻坚，7月部门同步完成专用油和航煤双线保供任务，专用油产量涨幅达126%。

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接下来，炼油二部将继续锚定保供目标，在生产管控上持续深耕细作，深化跨部门协同联动，抓实平稳生产、精细操作、质量管控各项工作，高质量完成公司生产计划，为做好能源保供、增产高效产品贡献力量。

吕小潇

四川石化公司化工一部开展专题学习研讨活动

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8月14日，化工一部第四党支部召开专题学习会，集中学习《习近平关于基层工作方法论述摘编》。

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学习会上，第四党支部书记带领全体党员逐篇研读《论述摘编》重点篇目，分享了其中蕴含的核心要义与实践方法论，为夯实班组精细化管理体系提供了根本遵循。

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在交流研讨环节，裂解岗位党员李宝军谈到，总书记强调一切谋划发展都要立足客观实际，坚持实事求是，落实到裂解炉日常操作中就是要恪守精益求精的工匠精神。

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面对原料结构多元化、年度产能攻坚的双重压力，必须摒弃路径依赖与固有经验，用好调查研究工作法，主动对标行业先进开展技术交流，把借鉴所得转化为工艺优化的具体举措。

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通过精准调控裂解反应深度提升“三烯”收率，严控氮氧化物排放降低装置综合能耗，将“大平稳出大效益”的生产理念贯穿每一次参数微调、每一轮工况研判全过程。

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党支部书记雷伟伟谈到，理论学习的最终落脚点在于真抓实干、务求实效。我们第四党支部要以本次专题学习为抓手，持续推动“党建+安全生产”深度融合落地：

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一是聚力思想破冰引领行动突围，推动全员破除“求稳守成、不愿变革”的固有思维，树立主动攻坚、创新创效的进取意识；

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二是活用新时代“枫桥经验”抓实基层治理，常态化排查化解职工思想动态问题、现场设备及工艺安全隐患，织密筑牢生产一线安全防护屏障；

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三是充分发挥党员先锋“头雁效应”，引导全体党员在装置窗口检修、节能降耗提质、风险隐患排查等急难险重任务中亮明身份、冲锋在前、示范带头。

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此次专题学习既是一次深刻的党性淬炼与思想提升，更是支部凝心聚力助推装置高质量运行的动员部署。

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下一步，化工一部全体党员将持续深学笃行总书记关于基层工作的科学方法论，把学习成果内化于心、外化于行，以过硬作风、务实举措守牢乙烯装置安稳长满优运行底线，为公司高质量发展夯实基层战斗堡垒、贡献先锋力量。

吕小潇

以考促学练硬功，青年砺行启新程

——四川石化公司质检中心全力备战职业技能等级认定

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为扎实推进职业技能等级认定工作，夯实检验检测岗位业务基础，面对即将到来的技能认定考核，质检中心广大青年职工迅速进入备考状态，营造出勤学钻研、比学赶超的浓厚氛围。

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备考过程中，中心将技能等级认定备考纳入青年人才培养体系，充分发挥“老带新”传帮带优良传统。

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业务骨干紧扣考核重点开展靶向辅导，现场示范标准化作业流程，在传授实操技能的同时，把严谨细致、精益求精的质检工作理念传递给青年职工。

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青年职工也充分利用工作间隙梳理技术标准、熟记设备操作要点，依托业余时间夯实理论基础、复盘实操作业流程，针对知识与操作薄弱点逐项补齐短板。

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遇到业务疑点难点，大家主动向业务骨干请教，以严谨务实的作风扎实做好各项考前准备。

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此次备考也为今年新入职员工树立了鲜活示范。

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看到广大青年对标考核标准勤学苦练，新进人员深受启发，进一步认清岗位技能学习的重要性，在日常岗位学习中端正学习态度，筑牢履职尽责的思想根基。

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下一步，质检中心将持续深化青年人才培育，做实做细传帮带培训机制，引导青年职工切实把学习成果转化为岗位履职本领，为检验检测业务高质量发展注入源源不断的青春力量。

吕小潇

四川石化公司炼油二部召开7月经济活动分析会

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为精准复盘阶段性生产经营成效，深挖装置创效潜力，切实以精细化管控助推高质量发展，8月14日，炼油二部组织召开7月经济活动分析会，集中传达落实公司经济活动分析会议精神，全面总结7月部门生产经营、技术管理工作，安排部署下一阶段重点工作任务。部门领导班子、一级工程师及工艺技术管理人员参加会议。

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此次会议聚焦生产指标、节能节水、成本损耗、提质增效四大核心板块，系统研判当前存在的问题与不足。

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各装置负责人针对7月生产计划完成情况、对标分析、成本变动、装置生产及提质增效项目进展等方面进行了详细汇报，全面梳理阶段性装置加工量、产品收率、综合能耗、三剂消耗、物耗管控等生产经营指标。

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部门领导强调，各管理技术人员要转变管理观念，将节能节水工作摆在生产经营突出位置，立足降本提质核心目标，从降低蒸汽消耗、严控循环水使用、提升装置水回收三个关键维度细化管理举措、创新工作思路，积极推进节能节水项目落地，精准对标公司水耗考核指标，全力完成节水降耗任务，持续压降装置生产运营成本，实现节水与创效双向提升。

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会议部署下一阶段重点工作任务：

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一是全力推动年度重点项目，紧盯蜡油加氢装置增产航煤改造、新建生物航煤装置以及渣油加氢装置换剂期间减少低分气和干气排火炬等项目进度，加速攻坚落地见效，力争早日产生效益；

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二是优化生产策略，筑牢安全根基，保障装置高负荷稳定运行；

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三是统筹谋划2028年大检修准备工作，高质量编制大检修方案。

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经济活动分析是提升精细化管理水平的重要抓手，炼油二部各管理技术人员将进一步提高认识，秉持“大平稳出大效益”的生产理念，转变管理思路、树立经营思维，全方位提升生产经营质效。

吕小潇

四川石化公司炼油一部强化手指口述规范操作，筑牢现场安全防线

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为进一步压实现场安全操作管理，防范误操作风险，8月以来，炼油一部持续深化“手指口述”操作规范落地执行，把标准化操作贯穿装置巡检、工艺调节、机泵启停、异常处置全流程，以“眼到、心到、口到、手到”筑牢安全生产第一道防线。

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炼油一部所属装置高温高压、介质易燃易爆，操作点位多、流程复杂，任何细微疏忽都可能引发安全隐患。

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部门结合各联合装置实际，梳理各岗位关键操作要点，优化完善手指口述确认清单，针对阀门操作、设备启停、参数调整、巡检确认等作业，明确指认部位、口述内容、确认步骤，让操作标准贴合现场、简单易行。

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各班组充分利用班后会、班组学习开展实操培训，组织员工在装置现场实地演练，操作人员手指对应设备位号、操作部位，口述操作步骤、风险提示及安全确认事项，做到操作必确认、确认必闭环。

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管理人员加大现场督查力度，对执行不到位、口述流于形式等情况及时纠偏，将手指口述执行情况纳入台账管理，杜绝“走形式、做样子”，推动制度从“纸上”落到“手上”。

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通过常态化推进手指口述规范操作，有效克服人员麻痹思想，强化岗位风险辨识能力，减少习惯性违章。

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下一步，炼油一部将持续巩固提升培训与现场督导，引导员工把规范操作固化为行为习惯，夯实装置安全平稳运行基础。

吕小潇

雨夜鏖战显担当——四川石化公司炼油三部暴雨应急纪实

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8月17日晚，炼油三部运行三班外操孙尊龙像往常一样拿起巡检仪走进夜色，雨丝初落时他并未在意。

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但很快，暴雨倾盆而下，雨水模糊了视线，装置区的灯光在雨幕中变得朦胧。

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他抹了一把脸上的雨水，握紧对讲机，听到内操传来的指令——他知道，这场雨夜的硬仗，来了。

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与此同时，运行三班全体成员已迅速就位，一场与暴雨的较量悄然展开。

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“雨太大！各岗位立即进入应急状态！”对讲机里传来内操急促而坚定的声音。

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这声音如同一道号令，将所有人从日常巡检状态瞬间拉入战斗节奏。

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大家迅速穿好雨衣雨鞋，从外操室冲向各自责任区。

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暴雨中，一个个身影虽然模糊，步伐却异常坚定。

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中控室内，操作员紧盯着屏幕上跳动的数据，指尖在键盘上快速敲击。“小围堰切至污染雨水，快！”“C8003空冷停一台，注意参数变化！”“含油污水外送流量，调到最大！”一条条指令通过对讲机在风雨中传递，内外操密切配合，信息流与操作流无缝衔接。

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装置现场，孙尊龙和同事们穿梭在塔罐管廊之间，雨水顺着帽檐灌进眼角，顾不上擦拭；雨靴踩在积水中，每一步都小心翼翼却又争分夺秒。

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狂风裹挟暴雨打湿了每个人的衣衫，却浇不灭他们心中的责任与担当。

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外操精准执行每一个操作，内操用数据为现场提供可靠支撑，一个个平凡的岗位在风雨中筑起了坚实的防线。

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从午夜到凌晨，运行三班全员协同作战，在极端天气面前没有一人退缩。

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当东方泛起鱼肚白，暴雨终于停歇，装置各项指标平稳正常。

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孙尊龙回到外操室，脱下湿透的工装，轻声说：“没事了，咱们守住了。”大家疲惫的脸庞上，露出如释重负的笑容。

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一群人，一件事，一起拼，一定赢。这个雨夜，运行三班用无声的坚守，诠释了责任与信念的力量，在风雨中为公司安全生产筑起了一道坚不可摧的防线。

吕小潇

四川石化公司现任董事长、党委书记何军，坚决执行习近平总书记的讲话和党中央的路线、方针和政策，以及集团公司党组的决策和部署，水平高，能力强，政绩业绩成效显著，为党，为国，为民，尽职尽责，深受广大干部、员工和群众拥护喜爱，是广大人民群众欢迎喜爱的高级领导干部，也是我党优秀难得的高级领导干部，也是省长、省委书记最合适最优秀的人选，让我们大家团结一心，共同恭喜祝福四川石化公司董事长、党委书记何军，尽快升任省长、省委书记。谢谢大家！总书记，华夏圣主明君，万岁帝皇，细察民心所向，不负时代重托，定能成就盛世伟业!

吕小潇

四川石化公司炼油二部全力备战甲基叔丁基醚丁烯-1装置职工技能大赛

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厉兵秣马炼精兵，以赛促学强技能。

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炼油二部依托2026年成都百万职工劳动和技能大赛甲基叔丁基醚丁烯-1装置操作工技能比赛平台，快速响应，周密部署，全面启动赛前专项备战工作。

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部门高度重视，积极组织，广泛动员员工踊跃参赛，各班组精心筛选岗位骨干、技术尖兵报名应战；

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统筹制定专项练兵计划，有序开展集中培训，以赛促学、以练提能，在部门上下迅速营造了勤学苦练、比拼技能、严守安全的浓厚练兵氛围。

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统筹部署细化举措，扎实推进赛前筹备。

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结合本次技能大赛的考核规则，炼油二部精准对标赛事考核体系，围绕理论题库、仿真操作、现场实操三大模块科学制定备赛方案。

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聚焦装置工艺运行、开停工操作、风险辨识管控及应急处置等核心考点，依托公司8万吨/年MTBE仿真装置、30万吨/年醚化装置现场资源，系统开展针对性专项集训。

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通过靶向练兵、精准赋能，既全方位补齐岗位技能短板，也为参赛选手夯实理论基础、提升实操能力搭建了优质平台。

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全员主动潜心钻研，淬炼岗位过硬本领。

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赛事启动以来，炼油二部员工踊跃报名参赛，主动跳出舒适区，充分利用休息时间深耕专业知识、打磨操作技能。

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大家围绕高级工、技师题库知识点和HSE安全规范，紧盯装置操作难点、风险管控重点，坚持“学理论、练仿真、跑现场”，相互交流切磋、复盘纠错、持续提质，形成比学赶超、争先创优的良好练兵氛围，以饱满的竞技状态全力备战赛事。

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以赛促学赋能生产，筑牢安稳运行防线。本次技能大赛既是检验员工岗位能力的赛场，也是锤炼产业工人队伍、夯实安全生产基础的重要载体。

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炼油二部始终坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促安”的工作理念，将赛前练兵与日常生产管控、岗位履职提升深度融合，把练兵成果转化为规范操作、排查隐患、处置异常的实战能力，切实以精湛技能、严实作风筑牢装置安全平稳长周期运行的坚实屏障。

吕小潇

四川石化公司炼油一部扎实推进新员工职业技能等级认定工作

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为畅通员工技能晋升通道，夯实一线技能人才队伍根基，炼油一部组织全体在岗员工传达学习相关文件精神，全面动员、细致部署2026年度职业技能等级认定申报工作，引导部门员工主动参与技能等级认定，掀起岗位练兵、技能提升的热潮。

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精准传达政策，吃透认定核心要求。

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炼油一部召开宣贯会，逐条梳理文件关键内容，明确本次技能认定覆盖公司全部操控类、技艺类工种，认定层级涵盖初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五大等级。

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针对员工重点关心的认定方式、合格标准、成绩有效期、申报条件等疑问进行逐一答疑，破除员工政策信息盲区，确保人人读懂、吃透认定政策。

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同时，各班组利用班前会、班后会开展分层宣讲，将通知要求传递至每一位在岗职工，充分调动员工主动申报、争先提升技能的积极性。

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细化统筹安排，夯实备考保障基础。

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结合炼油一部各联合装置生产运行实际，各班组全面摸排有晋升技能等级需求的在岗员工，统计意向申报工种、目标等级，建立申报人员台账，对于第一年报考的年轻员工，老师傅们热情分享学习资料及以往考试经验。

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依托岗位日常实操，结合题库理论知识，利用闲置时段组织实操模拟训练，把岗位日常操作、应急处置、设备维保等工作内容与技能认定考核要点深度结合，让员工在日常工作中同步夯实考核能力，实现“工作练兵、备考提升”双向融合。

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树立争先导向，搭建职工成长通道。

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炼油一部以本次职业技能等级认定工作为契机，树立“技能成才、岗位建功”鲜明导向，鼓励青年职工主动申报初级、中级工夯实基础，鼓励资深操作骨干冲刺高级工、技师、高级技师，鼓励竞赛获奖、业绩突出员工用好竞赛认定、业绩贡献认定绿色通道，支持“双师型”人才认定。

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引导全体职工摒弃“重操作、轻提升”的固有思维，主动钻研专业理论、精进实操本领，以技能等级认定为抓手，全面提升一线操作人员综合素养。

吕小潇

四川石化公司化工二部：抓实班组安全分析，筑牢一线生产防线

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为持续夯实基层安全管理根基，打通安全管控“最后一公里”，8月上旬以来，化工二部各班组以班前会、交接班会为重要载体，坚持每班开展班组级安全生产形势分析，全力保障装置平稳高效安全生产。

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针对装置生产核心风险，化工二部各班组重点聚焦工艺操作变动隐患。

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结合生产特性，针对牌号切换、负荷调整等常规操作变动，精准研判挤压系统停机、产品质量波动等安全风险。严格落实“四有一卡”、双人复核、逐级确认操作制度，紧盯反应器床温、松密度、挤压机熔融泵压差等关键参数，以标准化操作规避工艺波动风险，稳定生产工况与产品质量。

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在现场作业管控方面，班组全面排查当班常规作业及专项作业风险。

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要求全员规范穿戴劳保用品，严格遵守作业操作规程，规避违章作业行为，对现场设备运转部位、高温管线、法兰密封点重点监护，保持作业通道畅通，全方位筑牢现场作业安全屏障。

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同时，结合季节气候特点，班组有针对性落实叠加风险管控。

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针对高温、雷雨、潮湿等天气影响，落实轮换间歇作业制度，缩短高温点位连续作业时长，配齐防暑降温物资，关注员工身体状态。

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常态化检查装置雨水管网、围堰、排水设施，及时清理浮油杂物，严格执行雨污分流制度，防范汛期积水、环保超标、电气设备受潮故障等问题。

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下一步，化工二部将持续固化班组安全分析工作机制，细化风险研判、强化措施落地、狠抓隐患闭环，为装置安全生产保驾护航。

吕小潇

走进生产一线，赋能实践认知

四川石化公司化工三部组织规划总院实习人员开展研学活动

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8月18日，集团公司规划总院实习团队深入化工三部生产一线，开展实地参观研学活动。

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本次活动以现场观摩、实操授课、答疑交流为载体，打通理论知识与工业生产的衔接壁垒，助力青年技术人才贴合行业实际、夯实专业基础。

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研学过程中，实习团队首先走进化工中央控制室，探秘石化生产的“智慧大脑”。

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工程师详细讲解了环氧乙烷、丁辛醇、顺丁橡胶全套生产工艺流程，还重点介绍了DCS、GDS、SIS、火灾报警、人员定位、视频监控六大独立智能安全系统，整套智能系统全面覆盖生产监测、安全防控、智能调度全业务流程，凭借高度自动化、智能化的管控能力，为生产装置安全、稳定、长周期运行筑牢安全屏障，让实习人员直观感受智慧石化的建设成果。

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随后，实习人员深入生产装置核心区域，参与沉浸式现场教学。现场副班长以顺丁橡胶装置为核心范本，采用“原理+实操”的教学模式，拆解复杂生产工艺，细致讲解喷胶凝聚、洗胶干燥、压块计量、包装输送、质量指标控制等关键工序的操作要点与工艺管控细节。

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授课人员结合设备参数、反应机理、流程优化及质量管控要点，将书本上抽象的“化工原理”“反应工程”等知识点转化为可观察、可理解的实景案例。

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现场学习氛围浓厚，实习人员驻足观察、主动提问、深入交流，全面了解化工生产全流程，真切体会到现代化工产业的规模化、科技化优势，深刻感知行业发展硬核实力与广阔前景。

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此次一线研学活动，让青年学子走出书本图纸、深耕生产现场。

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大家纷纷表示，扎根一线积累实操经验、坚持学思践悟精进，是化工从业者成长成才的关键路径。

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本次活动有效推动理论设计与现场实践深度融合，为后续规划设计工作贴合生产实际、赋能产业提质增效奠定坚实基础。

吕小潇

四川石化公司炼油三部团支部以书写比赛落实安全生产“十条硬措施”

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8月以来，炼油三部团支部组织开展了手写国务院国资委安全生产“十条硬措施”书写比赛，以书写促记忆、以笔墨润心田，引导员工在边写边记中深化对安全要求的理解与掌握，进一步筑牢全员安全生产思想防线。

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比赛启动以来，全体青年员工积极响应、踊跃参与。赛事设硬笔和软笔两个类别，参赛选手以笔为媒，将青春志向凝于笔端，在纸间挥洒才情。

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行笔之间，或稳健有力，或飘逸灵动，既有对字体结构的细致拿捏，也有对书法韵味的独到呈现。

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一幅幅作品中，字体或端庄秀丽，或苍劲有力，字里行间不仅展现了书写技艺，更透露出对安全生产理念的深刻认同。

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正所谓“好记性不如烂笔头”，在一笔一划的书写中，安全要求随笔墨浸润心田，记忆也更加牢固。

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活动共征集到60余份书写作品，评审组从书写规范、笔画表现、结构美感等维度进行综合评定，最终评选出10幅优秀作品。

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下一步，炼油三部团支部将继续围绕中心工作，创新开展形式多样的团青活动，进一步激发团员青年干事创业的热情与活力，推动安全生产理念入脑入心、见行见效。

吕小潇

四川石化公司炼油二部：深耕安全文化建设，筑牢安全生产防线

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8月以来，炼油二部紧密围绕安全生产主线，立足安全生产核心需求，以“多层次渗透、多角度切入、多举措并进”的工作思路，深入开展安全文化建设，全力营造稳定有序、持续向好的安全生产环境，护航企业安全稳定运行。

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坚守安全发展理念，压实全员安全责任。

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部门以公司年中工作会议精神为指引，积极推进安全宣教活动，引导全员将安全发展理念深植于心。

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聚焦岗位安全生产痛点、难点问题，组织员工主动辨识岗位安全风险，动态完善应急处置措施，靶向破解现场安全隐患，层层压实安全生产责任。

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针对当前夏季高温与汛期叠加的复杂安全形势，部门要求全员紧绷安全思想防线，坚决摒弃麻痹大意和侥幸心理，秉承“宁可百日紧，绝不一日松”的工作韧劲，从严从实推进各项安全管理举措，牢牢守住安全生产底线。

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搭建多元传播载体，厚植安全文化氛围。

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日常工作中，针对安全管理制度条款多、覆盖广、专业性强的特点，部门将其精炼成涵盖关键点、通俗易懂的应知应会内容，依托每日交接班会，开展“手指口述”安全宣讲，实现安全知识每日学、安全要求时时提。

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充分发挥交接班会时效性强、覆盖面广、传播高效的优势，巧用碎片化时间进行安全警示教育、岗位风险提醒和安全工作部署，持续营造从严管控、人人讲安全的浓厚氛围。

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深化双线赋能模式，提升安全管控质效。

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部门推行“线上＋线下”双向联动管理模式，全方位提升班组安全精细化管理水平。

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线上依托设备完整性管理平台，让员工实时掌握设备运行状态、报警信息、运行数据监控、智能分析，帮助员工精准识别潜在风险，实现从“被动应对”向“主动防控”转变，大幅提升设备安全管控精准度。

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线下充分发挥党员先锋模范带头作用，将生产装置科学划分为若干责任区块，推行“党员带头干”与“全员合力干”的方式，结合“分担区”管控与“包机制”责任制，构建全方位的安全管理体系。炼油二部将持续凝聚全员安全管控合力，打造凝心聚力、务实高效的安全管理新格局。

吕小潇

四川石化公司现任董事长、党委书记何军，坚决执行习近平总书记的讲话和党中央的路线、方针和政策，以及集团公司党组的决策和部署，水平高，能力强，政绩业绩成效显著，为党，为国，为民，尽职尽责，深受广大干部、员工和群众拥护喜爱，是广大人民群众欢迎喜爱的高级领导干部，也是我党优秀难得的高级领导干部，也是省长、省委书记最合适最优秀的人选，让我们大家团结一心，共同恭喜祝福四川石化公司董事长、党委书记何军，尽快升任省长、省委书记。谢谢大家！总书记，华夏圣主明君，万岁帝皇，细察民心所向，不负时代重托，定能成就盛世伟业!

吕小潇

四川石化公司炼油一部抓实汛期雨污精细化管控，筑牢防汛安全

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入汛以来，为扎实做好汛期防汛与节能节水工作，炼油一部严格执行公司汛期节能节水双重管理规定，统筹防汛安全、环保管控与水资源回收利用，对汛期雨水实施精细化管理，在保障装置平稳运行的同时，最大限度提升雨水资源利用水平。

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部门坚持安全环保优先原则，以不发生厂区积水外溢、不冲击公司污水总进水负荷为底线，进一步规范各装置雨污分流、雨水池、含油污水池操作流程，细化操作标准，实现汛期雨水科学管控。

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按照管理方案，所有雨水溢流判定严格执行装置、博科、环境监测站三方现场采样确认机制，做到先确认、后处置。结合暴雨预警等级差异化开展雨污分流操作，暴雨黄色预警及以下级别降雨期间，在装置低洼区域防汛安全有保障的基础上，全力开展雨水回收。

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针对小围堰雨污切换，明确连续暴雨15分钟开展水质核查切换；面对多日持续暴雨，动态调整切换时间，次日降雨10分钟、第三天及以上降雨5分钟即可开展切换作业，所有切换操作均以现场确认无油污为硬性前提。

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降雨期间，岗位人员严控污染雨水池外送泵启停，避免造成污水系统负荷波动；紧盯雨水池液位变化，及时对接调度，协同相关单位完成现场采样研判。

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水质达标按流程溢流，水质不达标则送炼油总进系统处置，液位达到条件及时开启方涵阀，保障系统运行平稳。

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通过细化岗位操作、严格三方确认、分级分类管控，炼油一部实现防汛保安全、节水提效两不误，切实把汛期雨水资源管控落到实处，助力企业绿色低碳生产。

吕小潇

四川石化公司化工三部积极参与“铁人先锋”第十届健步走主题活动

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为传承弘扬铁人精神，引导全体职工强健体魄、立足岗位担当作为，8月，化工三部严格落实公司统一部署，组织全员参与“铁人先锋”第十届线上健步走主题活动。

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方案下发后，部门员工踊跃报名。本次活动采取自主打卡模式，员工可灵活利用通勤途中、工余休息等碎片化时间完成步行任务。

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活动设置每日达标标准6000步，单日步数上限15000步，通过常态化步行运动，有效缓解员工久坐、缺乏锻炼带来的身体不适，帮助大家养成每日健身的良好习惯。

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活动还创新推出“运动打卡+线上闯关学习”融合模式，共设置20个专题学习关卡，划分启卷征途、初心恒守、文兴基业、笃学恒进、能源报国五大学习板块。

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员工完成每日步数目标后，即可依次解锁对应板块学习内容，实现健身、研学同步推进。

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其中“启卷征途”板块响应总书记“爱读书、读好书、善读书”号召，引导职工勤读善思；

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“初心恒守”板块依托红色经典内容，带领职工感悟初心使命，筑牢理想信念根基，持续强化听党话、跟党走的思想自觉与行动自觉。

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职工在步履前行中汲取知识养分，在持续学习中锤炼思想，实现身体素质与思想境界双向提升。

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此次健步走活动，既是公司企业文化建设工作的落地实践，也是一堂沉浸式精神教育课堂。

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化工三部立足工作实际，将健步走活动与安全生产、岗位履职深度融合，引导员工在运动中磨砺坚韧品格，在专题学习中明晰岗位职责，让石油精神、铁人精神入脑入心。

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参与人员把活动中迸发的昂扬活力转化为工作动力，融入日常巡检、隐患排查等各项工作，以更加饱满的精神状态投入安全生产。

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下一步，化工三部将持续做好活动全过程组织引导，督促员工坚持日常运动、保质保量完成全部闯关任务，推动健身习惯常态化、理论学习长效化，切实把活动成果转化为履职尽责的强大动力，为部门高质量完成全年各项生产任务夯实根基。