毋问我从哪里来 发表于 2021-10-4 08:56
根据此次调研，以万元薪资为界限，薪资过万的比例与薪资在10000元以下的比例不相上下。薪资在5000-10 ...
培养兴趣爱好或能缓解工作压力 2017年，一篇发表在《网络职业与组织心理学期刊》上的研究性文章指出，兴趣爱好能够为自己的生活增添平衡感，这对于从事命令性强的工作的朋友们来说尤其重要。增加一项兴趣爱好能够获得新鲜感以及巨大的回报。 该篇文章还指出，在业余时间进行一项创造性强的爱好活动，能够帮助自己提升工作状态下的效率与创造力。这一发现使得一些公司开始给员工们提供有创造性的业余活动，例如开设书法班以及音乐课等等，还有一些公司则提供了健身房等娱乐项目。 不过，在此次的调研中，大部分职场人都表示，其所在的公司并没有为他们提供与兴趣爱好的相关福利，该项比例远超过提供福利的占比，达80.04%。
毋问我从哪里来 发表于 2021-10-4 08:56
培养兴趣爱好或能缓解工作压力 2017年，一篇发表在《网络职业与组织心理学期刊》上的研究性文章指 ...
而在针对“您希望所在的公司能为兴趣爱好提供哪些福利支持”的调研时，超6成职场人表示“希望公司能多鼓励职场人有自己的业余爱好”，紧随其后的则为“公司内部多组织与兴趣爱好相关的活动”以及“多发放与兴趣爱好相关福利券”，占比分别为53.29%、43.52%。https://n.sinaimg.cn/news/crawl/41/w550h291/20211001/bad3-ef0db03a6d81c27395b29a4f3ec5990f.png制图：陈晓珍
毋问我从哪里来 发表于 2021-10-4 08:56
而在针对“您希望所在的公司能为兴趣爱好提供哪些福利支持”的调研时，超6成职场人表示“希望公司能 ...
庄敏敏也向界面职场透露，其目前所在的公司除了节假日发放礼品券外，几乎没有发放与兴趣爱好相关的福利，也没有组织任何与兴趣爱好相关的活动。此外，根据以往的几份工作经历，庄敏敏表示大多数公司都没有这样的福利，“小公司嘛，这也很正常”。 不过，另一名体制内的工作人员则告诉界面职场，其所在的单位偶尔会举办相关活动，如组织体育小组、书法小组等，不过他对此并不感兴趣。 值得一提的是，根据此次的调研结果，除了做自己想做的事情，有不少职场人认为有兴趣爱好最大的好处则是缓解工作压力。在压力测试项，过半受访职场人表示，当前的工作所要面临的压力并不小。
毋问我从哪里来 发表于 2021-10-4 08:57
庄敏敏也向界面职场透露，其目前所在的公司除了节假日发放礼品券外，几乎没有发放与兴趣爱好相关的福 ...
职场荣枯线：35岁成了跨不过的“坎”？
2021年09月17日 05:52 中国青年报
原标题：职场荣枯线：35岁成了跨不过的“坎”？https://n.sinaimg.cn/sinakd20210917s/116/w550h366/20210917/169c-6aa46025a6937226df6a8b9e49dec162.jpg
一位朋友找工作，找得唉声叹气，一问，才知道卡在年龄上了。年过35岁的她，几乎处处受限。
毋问我从哪里来 发表于 2021-10-4 08:57
职场荣枯线：35岁成了跨不过的“坎”？
2021年09月17日 05:52 中国青年报
职场上的残酷，在年龄方面表现得尤为明显。四川大学法学院周伟教授曾经以1995年到2005年上海和成都两市30万份招聘广告为样本分析得出，用人单位在招聘广告中所提的年龄普遍在35岁以下。曾有报道称，超过八成的35岁以上求职者都感觉自己在求职过程中遭遇了年龄歧视。 网络戏言，“35岁前是人力资源，35岁后是人力成本。”可是36岁跟35岁有什么本质区别呢？为什么35岁能做的工作，36岁就做不了？
毋问我从哪里来 发表于 2021-10-4 08:58
职场上的残酷，在年龄方面表现得尤为明显。四川大学法学院周伟教授曾经以1995年到2005年上海和成都两 ...
当然，除了“35岁现象”，年龄歧视还有很多表现形式。去年，武汉一菜场发布了一份《入驻须知》，要求菜市场内的女摊贩不能超过45岁，男摊贩不能超过50岁。这让菜场内的许多商贩人心惶惶，年纪大了，连卖菜都不行了吗？ 一份工作需要的，是能够胜任的人，而不是某个年龄段的人。这个道理如此简单，恐怕没有人不明白。可是，为什么一到了设置求职门槛的时候，年龄就成了跨不过的“坎”呢？
毋问我从哪里来 发表于 2021-10-4 08:58
当然，除了“35岁现象”，年龄歧视还有很多表现形式。去年，武汉一菜场发布了一份《入驻须知》，要求 ...
然而，硬币的另一面是，我国劳动人口的平均年龄逐年升高。根据《中国人力资本报告2020》，1985-2018年间，全国（不含港澳台）劳动力人口（包括学生）的平均年龄已经从32.2岁上升到了38.4岁。国家统计局农民工监测调查报告也显示，50岁以上农民工的占比越来越多，而其他年龄段的农民工人群占比大多都出现不同程度的下降。 换句话说，劳动人口的平均年龄在逐渐上升，而职场上对于劳动者年龄的限制，却不见松动。这就让中年人成为“就业困难人群”。
毋问我从哪里来 发表于 2021-10-4 08:58
然而，硬币的另一面是，我国劳动人口的平均年龄逐年升高。根据《中国人力资本报告2020》，1985-2018 ...
此外，第七次全国人口普查显示，我国60岁及以上人口已达2.64亿，占比达到18.70%，人均预期寿命提高，老龄化程度日益加深。“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，将逐步延迟法定退休年龄，促进人力资源充分利用。 这也说明，社会劳动人口平均年龄还将继续上升。那些中年“就业困难人群”，恰恰正是劳动力市场的主力军。 事实上，以现代人的健康水平，即使人到中年，也正是年富力强的时候。何况，年龄的增长还会带来工作经验的增加。“上有老、下有小”的家庭状况，会让他们更加珍视获得的工作。然而，这些“加分项”似乎并不能打动很多用人单位。
毋问我从哪里来 发表于 2021-10-4 08:58
此外，第七次全国人口普查显示，我国60岁及以上人口已达2.64亿，占比达到18.70%，人均预期寿命提高， ...
从长远来看，每个人都会由年轻而至年老。没有哪个社会能够只靠年轻人来创造财富、推动发展。将年龄作为判断一个人是否适合某一职位的依据，显然不合理。这不仅是对劳动者个人的歧视，更会造成整个社会极大的人力资源错配和浪费。曾有学者指出，年龄歧视已成为我国就业中最普遍的一种歧视现象。 尽管如此，因为职场年龄歧视而发生的纠纷、提出的诉讼却不多。这或许是因为，目前社会对年龄歧视的认识还不够深，很多时候，人们还没有意识到这是一种歧视，甚至还觉得有一定的合理性。
毋问我从哪里来 发表于 2021-10-4 08:59
从长远来看，每个人都会由年轻而至年老。没有哪个社会能够只靠年轻人来创造财富、推动发展。将年龄作 ...
此外，我国《劳动法》规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利；并指出，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。但是并没有明确提出年龄歧视的概念。这当然不能说明年龄歧视是合理的，只是这个概念没有直接在法条中体现出来。但这也导致了在司法实践中，边界相对模糊，认定也就相对困难。 因此，这些年来，曾有多位代表委员在两会上提出，对劳动者设置不合理年龄限制，妨碍了社会效率和就业公平，应积极减少就业年龄歧视，建议将禁止年龄歧视写入法律。 在影片《实习生》中，一位70岁高龄的老爷爷应聘成为年轻女老板的实习生，并凭借自己的努力，赢得了同事的信任和好感，故事温馨又励志。年龄本就不该成为就业路上的羁绊，良才善用，能者居之，这才是人力资源流动的合理方向。消除职场年龄歧视，保障每个人的平等就业权，别让现代人一边越来越健康长寿，一边又困在年龄歧视的牢笼中。 土土绒 来源：中国青年报 2021年09月17日 02 版
大厂取消996？滴滴司机笑了：我每晚在他们门口蹲人，3小时收入顶1天
2021
11/20
02:13
时代财经
本文来源：时代财经 作者：徐丹https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/14198273629/1000接人的出租车几乎占满了大道 图片来源：时代财经
毋问我从哪里来 发表于 2021-11-20 16:19
大厂取消996？滴滴司机笑了：我每晚在他们门口蹲人，3小时收入顶1天
2021
今年6月，腾讯光子工作室宣布试点强制6点下班，打响了互联网反996的第一枪，随后快手、字节跳动等公司纷纷宣布取消大小周，字节跳动还被传实行1075（工作时间从上午10点到下午7点，一周工作5天）工作制。近半年时间过去，互联网人从高强度加班中摆脱出来了吗？近日，一条关于北京望京A座加班被举报的消息似乎在向外界释放信号：实质性的改变并没有发生。
毋问我从哪里来 发表于 2021-11-20 16:19
今年6月，腾讯光子工作室宣布试点强制6点下班，打响了互联网反996的第一枪，随后快手、字节跳动等公司纷 ...
我在大厂门口蹲点拉人：一晚上赚一天的钱
10月，有网友表示，近期望京A座多次被周边居民举报，反映位于望京A座的阿里中心员工，每天加班到晚上9、10点，导致楼下车辆聚集，由此带来的交通混乱和汽车鸣笛声导致周边居民无法休息，相关举报已经提交到劳动监察部门。
毋问我从哪里来 发表于 2021-11-20 16:19
我在大厂门口蹲点拉人：一晚上赚一天的钱
10月，有网友表示，近期望京A座多次被周边居民举报，反映位于 ...
距离望京地铁站不到1公里的商业园区，密密麻麻矗立着多栋20几层的商业大厦，阿里巴巴北京总部大楼和阿里健康就位于此地。11月16日晚8点左右，时代财经来到望京阿里中心，大楼灯火通明，附近一位便利店服务人员告诉时代财经，他并没有听说举报之事，但其表示在9、10点以后下班来便利店的上班族并不少见，甚至还会有在凌晨1、2点下班的人。
毋问我从哪里来 发表于 2021-11-20 16:20
距离望京地铁站不到1公里的商业园区，密密麻麻矗立着多栋20几层的商业大厦，阿里巴巴北京总部大楼和阿里 ...
https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/14198273630/1000晚上8点，阿里大楼灯火通明9点之前，望京附近的交通都算顺畅。9点后，大批年轻人从阿里大楼涌出，随之而来的是上百辆等待载客的出租车，双闪一刻不停，鸣笛声此起彼伏。
毋问我从哪里来 发表于 2021-11-20 16:20
晚上8点，阿里大楼灯火通明9点之前，望京附近的交通都算顺畅。9点后，大批年轻人从阿里大楼涌出，随之而 ...
出租车司机阿良在10分钟的等待后，仍不见乘客的身影。他果断取消了订单，“10分钟我都能跑一单了，换做别的时间，我可以等，但这个时间不行。”阿良所说的这个时间，指的是晚上8点到11点。这是阿里人的下班高峰，他每天晚上都会来这里等待下班的人，三小时能赚到300元，相当于白天跑一天的收入。“一天就指望这三小时，为接单快一点，我还在滴滴抢了8块钱的加速卡，在这三小时能多赚20%的流水。”
毋问我从哪里来 发表于 2021-11-20 16:20
出租车司机阿良在10分钟的等待后，仍不见乘客的身影。他果断取消了订单，“10分钟我都能跑一单了，换做别 ...
和阿良一样分秒必争的司机并不是少数。微博上有用户吐槽道：“晚上9点是望京下班高峰，我和两个大爷在没有红绿灯的人行横道站了三分钟，每辆车开到距离我们20米的地方就开始猛踩加油，生怕我一步迈出去耽误他们宝贵的时间。”由于望京A座门口的大道不允许长时间停车，有的司机会停在稍远的地方让乘客走过去。时代财经发现，大多数司机会停在阿里中心·望京B座旁边的一条辅路上，也有不少司机会直接下来揽客，“潘家园的、潘家园的！走了！”没有等到客的司机就会把车停在路边，走出来和其他司机聊天。
毋问我从哪里来 发表于 2021-11-20 16:21
和阿良一样分秒必争的司机并不是少数。微博上有用户吐槽道：“晚上9点是望京下班高峰，我和两个大爷在没 ...
辅路并不宽，几十辆出租车同一时间、停在同一地点，几乎把整条大道占满，很快就造成了交通堵塞。即便是乘客已经上车，在四面停满车的情况下，也要等好一会才能缓慢移动。望京A座前的大道上也停满了临时在路边等人的出租车，由于这里是主路，高峰时期还会连累后面正常行驶的车一起堵塞，鸣笛声一刻也不停歇。
毋问我从哪里来 发表于 2021-11-20 16:21
辅路并不宽，几十辆出租车同一时间、停在同一地点，几乎把整条大道占满，很快就造成了交通堵塞。即便是乘 ...
https://inews.gtimg.com/newsapp_bt/0/14198273631/1000望京A座前的大道上也停满了临时在路边等人的出租车一位刚从阿里中心大厦出来的人告诉时代财经，这样的情况很常见：“以前更堵，现在已经好一些了。其实公司没有硬性的加班要求，但是我们得把事情做完，这个点下班我觉得很正常。”
毋问我从哪里来 发表于 2021-11-20 16:21
望京A座前的大道上也停满了临时在路边等人的出租车一位刚从阿里中心大厦出来的人告诉时代财经，这样的情 ...
对于下班的人来说，打车有时候也不是那么容易的事，一位刚下班的员工，沿着大路走了很久又返回，一直拿着手机和司机沟通，“您在哪儿呢？我还得过一条街是吧？”问及举报事件时，一位出租车司机表示，“一个公司能创造多少经济价值，一个人才能创造多少？拥堵是没办法的事，如果住户觉得不方便大可以搬到其他地方，这附近的房子多少人抢着要。”一位出租车司机表示。