理性认识我们的优势,还有劣势 华裔的职业成就不如印裔,这绝对不代表华裔群体本身不如印裔优秀。之所以造成结果差别,有太多复杂因素。最重要的两条在于: 1、 在英美体系看来,华裔的母国是一个不一样的存在。中国发展太快,太强,会给盎克鲁·撒克逊集团带来一种压迫感和威胁感。这种特殊性,必然潜移默化地影响着华裔在美国的命运,以及他们不同于印裔的职业选择和发展策略。 相比之下,印度根本不存在和美国竞争的可能性。在盎克鲁·撒克逊集团的精英看来,他们不是对手,只是跟班,放手给他们机会好了。 2、 母国的强大,使得华人优秀留学生回国有太多选择。甚至可以这么说,从中美市场(金融市场、人才市场)的信息不对称中,中国留学归国人员有太多“套利机会”,无论做官、搞企业上市圈钱,还是拿科研项目。 所以,大量人才回流。人都是逐利动物,选择收益最高的套利之所,择木而栖罢了。 而印度人,没有这个选择。他们没有回国向政府套利的条件,如果回国,他们可能会发现,官员腐败很正常,但印度的官员不但腐败,而且手里还没有财政资金,也没有上市配额的发放权。于是,他们只能在美国背水一战,反倒成就了大业。 实际上,日裔也非常优秀,但在美国的职业成就也远远不如印裔,这同样是以上两个原因。整个20世纪,日本一直都是美国的竞争对手——上半页是军事和政治,下半页之后,则是经济。和中国人一样,日本人拿着哈佛的学历回国,在本国拿到的“学历溢价”更大。 实际上,即使对“印度之光”们来说,每一个人也都没有无缘无故的成功。以英国财政大臣苏纳克为例,他本人的确属于人中龙凤,但他另一个身份也不能忽略——他是印度富豪纳拉亚纳·穆尔蒂(N.R. Narayana Murthy)的女婿。穆尔蒂被称为“印度的比尔盖茨”,是印孚瑟斯公司的创始人和董事长。 可以看出,印度的政商精英正竭力嵌入英美体系,编织一张覆盖全球的顶级关系网,你中有我,我中有你,这是一场婆罗门和盎格鲁·萨克逊民族深度的政治经济大融合。在这一历史进程中,苏纳克这样的“印度之光”,刚好赶上了变革洪流中快速往前冲的大船。 无论是特朗普一口气任命8位印度裔“部级干部”,还是印度机构“起诉中国”,以及莫迪和特朗普两个男人之间那种不可名状的肢体接触,我们都可以看到,印度人一直都没有放弃试图改变国际产业格局,对中国制造进行“转移替代”的努力。而借助疫情,掀起国际社会对中国的偏见和敌意,则是一种长期自觉。
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