|
(三)管党治党如何激发担当作为? “捆住一些人乱作为的手脚,放开广大党员、干部担当作为、干事创业的手脚” 2024年,中国共产党首次开展以党纪为主题的集中性学习教育,推动全党学纪知纪明纪守纪。 不久前召开的中共中央政治局民主生活会上,习近平总书记对党纪学习教育进行总结,指出:“党的纪律既有教育约束功能,又有保障激励作用”“纪律既明确了不能触碰的底线和边界,也为党员、干部干净干事、大胆干事提供了行动准绳”“遵规守纪,就会拥有干事创业的充分自由和广阔空间”。 全面从严治党和鼓励担当作为是内在统一的,不是彼此对立的。寓活力于秩序之中,建秩序于活力之上,才能以新作风、新作为、新气象推动改革发展事业取得新成效。 大有大的优势,大也有大的难处。让一个党员数量比传统欧洲大国人口都多的大党,时刻保持纪律严明,并不断焕发生机,是一个世界级的难题。 新中国成立之初,毛泽东同志就指出:“我希望造成这么一种局面:就是又集中统一,又生动活泼,就是又有集中,又有民主,又有纪律,又有自由。” 党的十八大以来,习近平总书记反复强调,“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”。 “全面从严治党的目的不是要把人管死,让人瞻前顾后、畏首畏尾,搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水,而是要通过明方向、立规矩、正风气、强免疫,营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。” 干部管理是一门科学,也是一门艺术。既要敢抓善管、精准施策,体现组织的力度,又要撑腰鼓劲、关爱宽容,体现组织的温度。 习近平总书记曾谈到干部队伍中的一些不良倾向:顾虑“洗碗越多,摔碗越多”,信奉“多栽花少种刺,遇到困难不伸手”,“为了不出事,宁可不干事”…… 校正方向,廓清迷雾,习近平总书记旗帜鲜明:“探索就有可能失误,做事就有可能出错”,要求正确把握失误的性质和影响,“切实保护干部干事创业的积极性”。 2016年1月,在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班开班式上,习近平总书记首次提出“三个区分开来”。 2023年1月,在二十届中央纪委二次全会上,习近平总书记再次强调坚持“三个区分开来”,更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性,形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。 组织敢于担当,干部更有底气。 激励担当,坚持选人用人正确导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准; 崇尚务实,完善考核评价体系,增强考核指标的针对性、操作性,对干部近距离接触、多角度考察,多到基层干部群众中、多在群众口碑中了解干部; 加油鼓劲,坚持澄清正名,匡正政治风气,依法依规严肃查处诬告陷害行为,用信任和保护让干部放下包袱、轻装上阵,心无旁骛开拓奋进; …… 善用人者,必使有材者竭其力,有识者竭其谋。为敢于担当者担当、为勇于负责者负责,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。 2024年3月,湖南常德鼎城区谢家铺镇港中坪村,村党支部书记段德喜向习近平总书记汇报:“村部最多的时候有38块牌子,现在只有12块了。” 牌子减少的背后,是基层责任清单的日益明晰规范。 “党中央明确要求为基层减负,要坚决整治形式主义、官僚主义问题,精兵简政,持之以恒把这项工作抓下去。”总书记说。 2024年以来,无论是出席重要会议还是深入地方考察,习近平总书记一次次部署督促破解基层治理“小马拉大车”问题,强调让基层干部把更多时间“集中到推动发展、服务群众上”。 减掉应减之负,担起应担之责。 2024年,中办、国办印发《整治形式主义为基层减负若干规定》,首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范。 干部干部,“干”字当头。干与不干,体现的是党性、是作风。习近平总书记强调:“为官避事平生耻。” 锐意进取、担当作为,方能当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。 翻开2万余字的党的二十届三中全会《决定》,60条中的最后一条,突出强调“以钉钉子精神抓好改革落实”。 将改革蓝图变为现实,没有局外人、旁观者,必须始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,直面矛盾问题不回避,铲除顽瘴痼疾不含糊,应对风险挑战不退缩,奋力打开改革发展新天地。 政治路线确定之后,干部就是决定的因素。 历史和现实充分表明,一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。 全面贯彻执行新时代党的组织路线,推动落实新时代好干部标准,中国共产党人正以更大的担当和作为,推动党和国家事业兴旺发达、长治久安。
|