我们曾经提到过美国政府在越南战争后痛定思痛,总结经验教训,形成了一套驯化、豢养其国内媒体的手段办法,并将这种手段用在搞定世界各国的信息传播中心节点上;也提到过美军在越南战争之后以募兵制代替普遍兵役制,最终形成了美军今天的样子:美国政府忠心耿耿的雇佣打手。 当然,取消普遍兵役制、实行募兵制,毕竟是事后作出的调整。当越南战争如火如荼时,基于“谁都会被抓去越南”的普遍现实担忧,美国青年发起了各类活动,导致反战浪潮闹得沸反盈天。如果借用当今中国网络上喜欢搞指责和批评的那群人说的“苍蝇不叮无缝蛋”做比,当时的美国,就是那个快要碎掉的蛋,自然引发了各种各样的思潮交织,社会状况高度不稳定。 但对于美国当局而言,无论怎么样,既然战争还在继续,兵也还是要征的——为了获取足够的兵源以支持战争,同样也是为了解决社会问题,就有了本文的主题:麦克纳马拉的“10万人计划”。 这位麦克纳马拉,是美国在任时间最久的国防部长——7年零39天,而他提出“10万人计划”的理由,则充满了冷战时代的凶残味道: 为了将“贫穷和弱势人口”从“懒散、无知与冷漠”(原话为:Idleness, ignorance and apathy)中拯救,将这些人塞入美军去越南打仗; 以此“博取享受(美国)丰厚物质条件的资格”(原话为:Earn their fair share of (America‘ s) abundance)。“在军队中掌握本领和才能后回到社会”(原话为:return to civilian life with skills and aptitudes。)。 美国作为一个立国不到三百年的国家,其制度体制也是有个发展过程的,征召低于标准人员进入军队的事情,在前四次征兵(独立战争、美国内战、第一次世界大战、第二次世界大战)中也发生过。但是随着战争的复杂化,征召标准终于在二战中形成了法律:比如智商必须高于80。
▲越战美军在盔罩上写反反战口号
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