【首发原创】青岛中山公园见闻[3P]

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-11-27 15:54
一只黑天鹅在水中嬉戏，微波荡漾，树影婆娑，宛如一幅水墨画。

                               
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阳光洒向天鹅湖，形成了水面特有的质感。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-11-27 15:54
阳光洒向天鹅湖，形成了水面特有的质感。

                               
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天鹅以园为家，在这里配对、产蛋，今年7月，天鹅湖增加一位新成员——一只小小的黑天鹅破壳而出。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-11-27 15:55
天鹅以园为家，在这里配对、产蛋，今年7月，天鹅湖增加一位新成员——一只小小的黑天鹅破壳而出。

                               
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天鹅戏水，湖面泛起丝丝涟漪。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-11-27 15:55
天鹅戏水，湖面泛起丝丝涟漪。

                               
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初冬，天鹅湖周边景致宜人。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-11-27 15:55
初冬，天鹅湖周边景致宜人。

                               
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黑、白天鹅水中共舞。

大猫咪

明早就去

                               
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毋问我从哪里来

大猫咪 发表于 2020-11-27 18:54
明早就去

青岛前湾综合保税区通过验收

2020年12月15日 14:30 界面新闻

　　原标题：青岛前湾综合保税区通过验收

　　海关总署网站消息，近日，青岛前湾综合保税区通过由青岛海关会同山东省直相关部门组成的联合验收组验收。联合验收组听取了青岛前湾综合保税区验收准备工作情况汇报，对围墙等隔离设施，卡口、监控系统、查检场地、巡逻通道、信息化管理系统、检疫处理设施等监管设施，海关办公及配套用房、监管用房等办公设施进行了现场验收。联合验收组一致认为，青岛前湾综合保税区基础设施、隔离监管及相关配套设施符合综合保税区隔离监管设施建设的相关规定，验收合格，同意通过验收。

　　青岛前湾保税港区原为青岛保税区，2008年9月，转型升级为保税港区，2020年7月，国务院批复青岛前湾保税港区原址原面积转型升级为青岛前湾综合保税区，面积9.12平方公里，是中国（山东）自由贸易试验区青岛片区的重要区域。

毋问我从哪里来

青岛批量选拔“80后”副局级干部

2020年12月15日 00:03 新京报作者：新京报

　　原标题：青岛批量选拔“80后”副局级干部

                               
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　　山东青岛市举行市委常委会“三述”会议。“三述”是青岛市打造“三化一型”高素质干部队伍的一项举措，现已成为推动工作、培养干部的重要抓手。

　　12月5日，周六，晚9点，青岛市财政局市场配置促进处处长刘丹终于下班了。最近半个月，她一直过着“897”的日子——早8点上班，晚上9点、10点钟下班，没有休息日。前两天，由于工作没干完，她还熬了两个通宵。这种工作节奏，是因为她作为副局级人选，被调进了青岛市疫情防控专班。

　　11月22日，青岛发布消息：面向全市和驻青单位集中遴选了百名优秀年轻干部，包括副局级人选30名、正处级40名、县级市正科级30名。这30名副局级人选中，18人是“80后”。生于1980年1月、毕业于北京大学光华管理学院的刘丹，就是其中一员。

　　青岛是副省级城市，市管副局级对应的行政级别为正处级。不过，仍有不少人为青岛的干部选拔“大手笔”惊叹，“罕见，一口气选拔18名‘80后’为副局级！”

　　“我们现在只是副局级人选，并不是副局级干部”，刘丹说，这次百名干部遴选，只是青岛建设“三化一型”高素质干部队伍这盘大棋中，落下的一个棋子。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-12-16 15:47
青岛批量选拔“80后”副局级干部

2020年12月15日 00:03 新京报作者：新京报

　　“二次创业”的青岛要破解一道题

　　刘丹记得，2019年2月起，青岛上上下下都在说，“搞活一座城，先要搞活关键的人”。怎样才能搞活关键的人？2019年8月7日，青岛市委印发《关于奋进新时代勇担新使命 加快建设“三化一型”高素质干部队伍的意见》。

　　由于错过了消费互联网、新一代信息技术，青岛经历了“失去的十年”，因此，“新旧动能转换”成了这座城市的“高频词”之一。如何迎头赶上，搞活青岛这座城？青岛提出了打造“创业城市”等发展目标，这对青岛来说，无异于一次“二次创业”。

　　青岛市委组织部相关负责人说，搞活一座城，干部是关键因素。新时代的青岛需要一支什么样的干部队伍？这是摆在青岛市委面前的一项重大课题。

　　为了破解这道题，2019年2月起，青岛在全市739名市管领导班子成员中开展了思想状况大调查。不少干部敞开心扉，指出了干部队伍建设中存在的突出问题。

　　“这次调研成为了一次找差距、摸短板的大调查。”该位负责人说，经过调研摸底，青岛市委认为，与先进城市相比，干部队伍在市场化意识、法治化素养、专业化能力、开放型气质上普遍存在不足，已经成为制约青岛发展的最大短板，因此，作出打造市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”高素质干部队伍的部署。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-12-16 15:47
　　“二次创业”的青岛要破解一道题　　刘丹记得，2019年2月起，青岛上上下下都在说，“搞活一座城，先 ...

　　体悟实训：挂起职务当职员

　　工业互联网领域有一句口号，“让天下没有难做的产品”。前不久，青岛市行政审批服务局也提出了一句口号，“让天下没有难办的政务服务”。该局副局长王军说，这是她到深圳实训后的感悟。

　　王军是青岛市第三批赴深圳体悟实训干部，4月15日至6月15日，在深圳一家金融企业当了100天公司职员，“我的办公地点就在深交所楼上”。她说，以往的干部培训，或是机关到机关挂职、交流，或是机关到课题、学堂，但她经历的这次实训则是挂起职务当职员。

　　“跟最好的比、向最好的学，才能变得更好。”青岛市委组织部相关负责人说，打造“三化一型”高素质干部队伍的一项重要举措，就是打破传统干部培养方式，选派干部赴先进地区体悟实训，“到民营企业、中介组织和投资机构去，跟着企业干，围着企业转，体会企业发展的不易，感悟如何当好‘公共事务服务者’”。截至目前，青岛已向深圳选派了4个批次607名实训干部，向上海选派了2个批次204名实训干部。

　　每批培训为期100天，队员约150人。培训期间，全体队员统一住宿、统一管理、统一考核，白天实训、晚上研讨、周末参观学习。王军说，如此紧密的时间表，每一个队员都异常忙碌，她觉得时间永远不够用，“原来一天分上午、下午两个半天；实训期间，一天分成三个半天，上午、下午、晚上，从没在12点之前睡过觉”。

　　首批赴上海培训队队员，青岛市黄岛区委常委、统战部部长尹来成也有同感。“每天睡5个多小时，早上四五点钟就起来了，整理笔记、写学习体会。”他说，队员们都很拼，因为市委提出了两个“归零”，“150人-1人=0”、“100天-1天=0”，“所以大伙都把实训的每一天当作最后一天”。

　　尹来成的实训单位是一家广告界的上市公司，第一次拜访客户，就给他留下了深刻印象，“不像广告企业，更像一家资讯公司，用大数据分析出客户存在的问题，聊了几个小时，全是对客户的建议，没有一句推销自己的话。”他说，当时领会了这家企业的一句口号——“客户可以拒绝你的产品、你的服务，但没有人会拒绝你真心对他好”。

　　“到深圳出差100次，不如在深圳实训100天。”王军说，这次实训她终于触及了深圳的内核，“这座城市，英雄不问出处。这里的生意经是有生意大家做，广发英雄帖，不问门派宗族，只问武艺高低，齐心协力把生意先做起来，在‘和而不同’的产业链条中分得一杯羹。”

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-12-16 15:48
　　体悟实训：挂起职务当职员　　工业互联网领域有一句口号，“让天下没有难做的产品”。前不久，青岛市 ...

　　“三述”剖析工作短板

　　前不久，在青岛市委常委会“三述”会议上，4位市委常委先后登台，剖析自己工作中的短板。

　　青岛市委常委、副市长薛庆国说，“我分管的有些部门单位思想还不够解放，对全球规则、国际标准的了解还不够深入；有的路径依赖过深，缺乏转型升级的动力，不善于‘走出去’‘引进来’。”

　　青岛市委常委、宣传部部长孙立杰说，就打造更高水平开放的国际时尚城来看，青岛在市民开放意识、城市形象营销、时尚产业发展等方面存在明显差距。

　　青岛市委组织部相关负责人表示，“三述”活动即围绕政治理论、专业理论“述理论”，围绕法律法规、政策规定和党委政府部署要求“述政策”，围绕对标先进、典型引路“述典型”，是打造“三化一型”高素质干部队伍的一项举措，现已成为推动工作、培养干部的重要抓手。

　　该负责人举例说，青岛市教育局针对群众反映强烈的中考普通高中录取率偏低问题，最开始认识并不统一，“之后多次在党组理论中心组学习、局长办公会以及处长全体会上，用‘三述’方法对标深圳等先进城市，最终从思想深处打通了‘中梗阻’，在不增加新的更多要素投入的情况下，全市2019年高中计划录取率从52%提高到64%”。

　　青岛市发改委在“三述”中开展了《青岛总体战略构想》等重大课题集中答辩，“不少单位一把手都感慨，重大课题公开答辩既是思维方式、工作方式的创新，更是打破了少数人研究、少数人决策、少数人知晓的体制机制障碍，最大程度地提高了政策制定的科学性和政策落实的自觉性”。

　　去年以来，从街道到区里再到市里，青岛市即墨区鳌山卫街道主任徐壮举参加了不下10次“三述”活动，他说，“收获很大”。

　　鳌山卫街道辖区有一条问海路，因为可以从岸上看崂山，被称为青岛最美的海岸线；因为汇聚了国家海洋实验室等科研机构，又被称为“海洋科技的华尔街”。不过，由于养殖业污染，问海路也是出名的脏乱差。去年，街道下决心整治，但拆迁体量很大，“‘三述’解决了大问题，村干部跟我们统一了思想，都认为问海路必须整治。拆迁这个老大难问题，一个月就完成了。”徐壮举说。

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毋问我从哪里来 发表于 2020-12-16 15:48
　　“三述”剖析工作短板　　前不久，在青岛市委常委会“三述”会议上，4位市委常委先后登台，剖析自己 ...

　　“全体起立，重新上岗”

　　2019年9月18日，时任崂山区国企干部的褚衍坤看到了《关于选聘部分功能区管委会主任、副主任的通知》，他意识到，这是“三化一型”高素质干部队伍建设中的一项安排。“公开选聘，可以单位推荐，也可以毛遂自荐，完全打破了身份界限、论资排辈”。

　　褚衍坤之前一直在金融系统工作，符合报名要求，他想拥抱这次机会，就自荐报了名。竞争非常激烈，全市共报名干部427名，竞争比例达20：1，经过一系列考核，他最终胜出，走上了青岛金家岭金融聚集区副主任岗位。

　　青岛市委组织部相关负责人表示，这次公开选聘是按照“全体起立、重新上岗、择优选配、统筹安排”原则，围绕改革发展主战场“赛马”“相马”。为了构建开放包容的干部工作大格局，除了赛马场上“选”，还有敞开胸怀“引”，去年拿出了市直企业高管职位，面向全国公开招聘3名总经理、3名副总经理，选调选聘了280名高层次人才；今年面向全国选调180名公务员，报名人数达到1.2万人。

　　此外，针对市管干部老化、源头储备不足的问题，在全市开展大调研，建立了涵盖正处、副处、正科各层次优秀年轻干部的近800人大名单；近期又面向全市和驻青单位公开遴选了百名优秀年轻干部。“精耕年轻干部‘大文章’。”该位负责人说。

　　刘丹感受到了对年轻干部的重视，按照“三化一型”的要求，他们这30名副局级人选，并没有马上明确职级和岗位，而是全部被派到了市区两级的疫情防控专班，接受为期半年的重大任务一线考验。半年后评估合格，再正式研究任用。

　　“这对我们来说是非常好的锻炼机会。”她说，年轻干部有普遍性的短板，不缺学历缺阅历、不缺想法缺办法等，但年轻干部也有突出优势，思维活跃、敢打敢拼，“‘二次创业’的青岛，正是年轻干部锻炼内功、冲锋陷阵的舞台”。

　　新京报首席记者 王姝

悦^

赏心悦目

毋问我从哪里来

半月谈：这个地方，硕士来就业即送30%住房产权！钱咋出？

2020年12月18日 07:26 半月谈

　　原标题：这个地方，硕士来就业即送30%住房产权！钱咋出？

　　全国各大城市近年来纷纷掀起“抢人大战”，但如何留得住人才、提高“人才黏性”，成为各地普遍面临的难题。青岛市城阳区按照“安居才能乐业”理念，今年3月推出人才共有产权住房政策，全日制硕士及以上人才购置商品住房，由国有企业承担房款30%，而且8年后无偿赠送这部分产权。

　　七折买房，而且是在青岛这样经济活力和宜居程度都很高的城市，确实是吸引人才的硬核措施。但新政会不会引起排队疯抢，扰乱房地产市场？30%产权无偿赠送，资金压力有多大，政府又如何化解？半月谈记者进行了调查。

　　1

　　硕士即送30%住房产权

　　今年3月，青岛市城阳区推出吸引人才的硬核举措：各类人才和区属国有企业共同购置商品住房，住房实行产权共有制度，产权比例为3：7，区属国有企业的30%房款一次性付清，人才自行筹集并缴纳个人70%产权部分房款。个人最低可只缴纳房款个人部分的30%（即总房款的21%），人才个人剩余房款可公积金贷款或商业贷款等。

　　城阳区将人才划分为7个层次，属于一至四层次的人才，共有产权期限8年，到期后区属国有企业将持有的30%产权无偿赠送给人才；属于五至七层次的人才，共有产权期限5年，5年到期后，人才可向区属国有企业申请延长回购期限，最长回购期限为10年。到期后由人才将区属国有企业持有的30%产权按照就低原则回购，即回购价格以原购房价和到期时市场价中的最低价为准。

　　半月谈记者了解到，第一层次人才为两院院士及相应层次人才，第四层次人才为全日制硕士及副高职称等相关人员，第七层次为大专学历人员，初、中级职称人员等，共有产权住房面积也按照人才层次不同有不同限制，价格原则上低于市场团购价格。人才共有产权住房不设固定区域和房源，所有在售新商品房都是人才的待选房源。

　　“这项政策起初是要求户口在城阳区或者购房后将户口迁移过来，后来对户口不再限制，只要在城阳区缴纳社保，且相关学历或职称等符合人才条件即可。”青岛市城阳区财政局副局长臧兆团说，“由于没有可借鉴先例，只能边试边调，在确保房地产市场秩序稳定的同时，最大限度提高政策对人才的吸引力。”

　　半月谈记者了解到，城阳区在人才共有产权住房政策执行过程中严守“房住不炒”的底线，享受共有产权政策的人才购买住房，必须符合青岛市商品住房限购政策；共有产权住房共有期间不得买卖，使得再次上市时间比普通商品房延长了5至10年，有效驱逐政策内投资炒房等投机行为。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-12-18 14:06
半月谈：这个地方，硕士来就业即送30%住房产权！钱咋出？

2020年12月18日 07:26 半月谈

　　2

　　8个月吸引近3000外来人才

　　自城阳区共有产权住房政策实施以来，截至10月上旬，累计有14868人报名，签订人才购房协议7930人，网签7191人，其中新引进区外人才网签3135人，包括长江学者、中国科学院“百人计划”人选级别的人才17人，山东省“泰山学者”级别人才178人。

                               
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　　青岛戴诺新材料科技有限公司总经理姜莎莎是一名海归硕士，3月份接到城阳区国有企业工作人员电话介绍人才共有产权住房政策时，她觉得这么大优惠力度一定是“骗子”。“直到我们公司所在的博士创业园工作人员再次来电介绍这项政策时，我才反应过来原来是真的。”她说。

　　姜莎莎告诉半月谈记者，由于正在创业，绝大部分资金都投在了公司，有了二孩后，一直想改善住房但感觉压力有些大。这次借着人才共有产权住房政策的红利，她买了一套约160平方米的房子，由区属国有企业承担30%房款，首付压力小了很多。

　　“这项政策对我们公司外出招人也非常有帮助。”姜莎莎说，“求职者最关心的就是住房问题，因为安居才能乐业，一说共有人才产权住房政策，我们的竞争力立马上去了。即使是户籍在北上广的人才，也不用担心户口迁移问题，只要社保或个税满足条件即可购买，而且现在购买人才共有产权住房也不强制迁移户口。”

　　青岛佳恩半导体有限公司总部位于城阳区。总经理王丕龙也有类似的体会，他说，城阳区的人才共有产权住房政策，已成为企业招才引智的重要筹码。

　　“今年我们公司从北上广招聘了3名有10年以上芯片工作经验的高端人才，在谈判过程中，大家对城阳区的人才共有产权住房政策都表示出浓厚兴趣。”王丕龙说。

毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-12-18 14:06
　　2　　8个月吸引近3000外来人才　　自城阳区共有产权住房政策实施以来，截至10月上旬，累计有14868人 ...

　　3

　　如何化解共有产权住房资金压力

　　半月谈记者了解到，目前由城阳区四家区属国有企业承担30%共有产权的房款，这4家企业分别从事投融资，市政建设，教育、医疗、民生事业发展以及“动车小镇”建设，房款资金由国有企业通过使用自有资金、开发收益等方式自行筹集，而利息由区政府财政按照8%给予补贴。

　　臧兆团给半月谈记者算了一笔账：城阳区目前在售新商品住房约8000套，再加上一部分新增，按照1万套计算人才共有产权住房房源，平均每套150万元，总价就是150亿元。区属国有企业承担30%，就是45亿元，政府最多每年补助3.6亿元，这对城阳区的财政来说是没有问题的。截至9月底，区属国有企业共支付人才共有产权住房房款35亿元。

　　“本金部分，五至七层次人才最终是要回购30%产权，不存在问题。一至四层次人才的30%产权是无偿赠送，这部分资金就由国有企业的利润来补偿，这4家企业的发展势头和盈利能力都不错，目前看非常乐观。”臧兆团说，如果企业将来发展遇到困难，财政会通过延长补贴期限或者注入资本金等方式予以解决，确保企业不因这部分资金压力而阻碍自身发展。

　　城阳区财政局局长纪瑞礼表示，以3.6亿元的财政投入、45亿元的区属国有企业资金为杠杆，撬动150亿元社会资本，能拉动税收增长约35亿元。人才是第一资源，利用这些资金搭建出有利于人才干事创业的软环境，为人才安心工作创造良好条件，对一座城市、一个区域带来的发展后劲和创新能力是不可估量的。

　　人才共有产权住房政策实施以来，当地消费信心明显提振。据统计，城阳区1至9月份新建商品房销售19165套，同比增长72.16%，对金融、建筑、新材料等50多个房地产关联行业产生积极促进作用。

毋问我从哪里来

青岛90岁独居老人家中5瓶茅台酒被盗 门窗完好无损

2020年12月22日 22:01 环球网

　　原标题：青岛90岁独居老人家中5瓶茅台酒被盗，门窗完好无损…

　　从事着保姆的职业

　　却干着偷窃的勾当

                               
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毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-12-24 15:50
青岛90岁独居老人家中5瓶茅台酒被盗 门窗完好无损

2020年12月22日 22:01 环球网

　　11月22日

　　崂山麦岛派出所接到

　　辖区居民田女士报警称

　　其父亲家中2000年开始收藏的

　　五瓶茅台酒被盗

　　涉案价值高达2万元

                               
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毋问我从哪里来 发表于 2020-12-24 15:50
　　11月22日　　崂山麦岛派出所接到　　辖区居民田女士报警称　　其父亲家中2000年开始收藏的　　五瓶茅 ...

　　麦岛派出所迅速组织警力展开调查，经现场勘查发现，田女士父亲家中门窗完好无损，无任何撬盗迹象。

　　经深入调查获知，

　　田女士父亲独居今年已90岁高龄，

　　10月初联系保姆范某前来照顾生活，

　　前不久范某因故返回老家。

　　据田女士父亲回忆，范某离开时拖着行李箱，还特意要求让田女士父亲检查。民警根据调查情况综合分析认为，范某（女，53岁，烟台人）有重大作案嫌疑，民警决定对其传唤审查。

　　11月24日，

　　范某由老家

　　返回田女士父亲住处后被民警抓获，

　　并带回派出所展开调查。

　　面对民警讯问，范某矢口否认盗窃茅台酒一事。民警加大力度连续审查，最终迫使范某交代了盗窃5瓶茅台酒的作案经过。

                               
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毋问我从哪里来

毋问我从哪里来 发表于 2020-12-24 15:51
　　麦岛派出所迅速组织警力展开调查，经现场勘查发现，田女士父亲家中门窗完好无损，无任何撬盗迹象。　 ...

　　据交代，11月4日范某经过预谋后，将田女士父亲自2000年以来收藏的5瓶茅台酒趁外出购物之机，用购物车将酒运出。在小区附近与提前联系好的收赃嫌疑人王某以12600元成交。

　　经民警深挖，

　　范某又供述了2018年

　　在市北区雇主家中

　　曾盗窃一瓶茅台酒的作案经过。

                               
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