转移：全球三大iPhone代工厂富士康、纬创、和硕均移向印度，工人称郑州富士康今年3月曾派人支援印度厂区 苹果公司希望供应链流向人力更便宜、成本更低的地方。 中国是iPhone最大的生产基地，富士康占据了主要份额，但其在大陆的生产线工人价格逐渐变高，招工难度增大，几项短板开始挡不住工厂向印度、越南等地转移的趋势。 每到iPhone量产期，返费从几千元到上万元，越拔越高，富士康、和硕都清楚"有工人才有产能"，两家的返费竞相上涨，工人追逐着更高的返费价格迁徙。一名工人来到富士康深圳观澜厂区不到一周，听说和硕的价格高出两成，立刻转去了上海。 在富士康郑州厂区，按照10月12日中介公司给出的价格，一名18至38岁的小时工，每个月的工资接近7000元，人力成本越来越高重。 张立林记得，返费是最近几年兴起的新说法，以前只要有工作、能加班，多的得是工人想进厂，如今"情况变了"。研究集团欧睿国际的数据显示，中国制造业的平均每小时工资在2005年至2016年间涨了3倍，达到每小时3.6美元，约24.71元人民币，相当于较弱欧元区成员国70%的水平。 属于劳动密集型的iPhone代工厂正在向更具性价比的地区转移。自2017年，富士康、和硕等代工厂拟在印度、印尼、越南建厂的消息不断传出，2020年10月8日，彭博社报道称，印度政府为16家国内外电子公司提供4500亿卢比（约合人民币416.7亿元）的激励措施，入围该计划的厂商包括富士康、纬创、和硕——iPhone的全球三大代工厂均在列。 据悉，富士康已申请在印度投资约400亿卢比（约合人民币36.8亿元），纬创、和硕则分别承诺投资近130亿卢比（约合人民币11.96亿元）和120亿卢比（约合人民币11.04亿元）。知情人士和业内人士认为，绝大多数投资都将专注于扩大iPhone在印度的生产。富士康对此表示，作为政策问题，不会对具体运营或客户相关问题发表评论， 富士康早已开始向印度转移的行动。一名不愿透露姓名的富士康郑州厂区工人告诉《凤凰WEEKLY财经》，2020年3月，其所在厂区已调拨约200名老员工支援印度厂区建设，"正好是一条生产线的人，要求是老员工，据说是负责教印度工人操作"。支援周期为3月至9月，支援期内每个人额外补助每月8000元。 冲着8000元的补助，很多人动了心，"半年下来的钱能攒辆车了"。他听到消息时，距离开始申请刚过去两天，名额已经报满。 但行业人士表示，中国工厂庞大的生产能力提供了核心竞争力，工人的熟练度也是海外工厂暂时无法代替的优势之一。志象网在2020年5月报道称，富士康一位高管曾表示"印度的公路、港口和基础设施远落后于中国。供应链不到位，印度工人也还没准备好生产高端有机发光二极管（OLED）模型。"据媒体报道，富士康印度厂区主要用于生产iPhone低端机型。 从苹果近两年发布的全球200大供应商名单来看，中国工厂的数量和占比仍在增加。2018年，苹果的778家供应商工厂中有356家位于中国大陆，比例为45.76%，2019年，这一数字增长为383家，占比47.46%。 富士康生产线上的工人们几乎不曾为"生产线向印度转移"发愁。异国工人对饭碗的威胁太过遥远，眼前的生活已足够忙碌：能否撑到拿返费的日子、什么时候进厂最划算、哪家中介不坑人、如何少出点错，都得花费心思。上完夜班，从iPhone12生产线上离开时，他们还无暇想象几年后或者更远时的iPhone在何处生产。 （应受访者要求，文中姓名均为化名）
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楼主: 幻影
发表于 2020-10-15 10:55
显身卡
发表于 2020-10-15 15:01
