张居正的用人之道

放飞的蝴 · 发表于 2018-11-2 07:44

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张居正，是明万历年间曾因厉行改革而彪炳史册的一位传奇人物。他荣登首辅之位后，理政十年：整饬吏治，刷新颓风；整肃教育，延揽济世之才；革新税赋，梳理财政。拯朱明王朝将倾之厦，使万历时期成为明王朝最为富庶的时代。张居正也因其巨大的历史功绩而被后世誉为“宰相之杰”。
　　张居正用人，打破了君子与小人的界限。总结他用人的经验，最核心的一点就是得用循吏、慎用清流。循吏，就是脑子一根筋，只想把事情做好，把结果放在第一位，而不会有道德上的约束；清流则不同，总是把道德放在第一，说得多，办成的事儿却少。
　　海瑞是老百姓心中的非常清廉的的官，可因为他是一个非常理想化的人物，自徐阶在嘉靖皇帝死了后将海瑞从监狱放出予以应天府巡府的重任，管南京周围几个最富的州府。海瑞在任两年期间，当地的赋税减少了三分之二。大户人家都跑了。穷人和富人打官司，不管谁有理，肯定是富人输，八抬大轿不坐，骑驴上班。这样，他班子里的其他领导很不满意，因为他是一把手，既然他骑驴子，那二把手岂敢坐轿？因此都想办法调走……他对行政管理的确缺乏经验，工作搞不上去，海瑞气得骂“满天下都是妇人”，愤而辞职。
　　张居正当了首辅后，让每一个三品以上的大臣都向朝廷推荐人才，不少人推荐海瑞，但张正用就是不用他。他觉得海瑞是一个很好的人，做人没说的，道德、自律都很好，但好人不一定是好官。好官的标准是：上让朝廷放心，下让苍生有福。海瑞做官有原则，但没器量；有操守，但缺乏灵活，因此有政德而无政绩。海瑞清名很高，如果起用，就得给他很高的职位，比他过去的职位还高，这才叫重用；如果比过去职位低，那就证明张居正不尊重人才。话又说回来，如果你给他更高的职位，他依然坚持他的那一套做法，岂不又贻误一方？张居正想来想去，最后决定不用海瑞。
　　张居正有一同年叫汪伯昆，和另一位同年王士祯一起成为当时诗坛两大领袖。张当了首辅后将在湖北当了几年巡辅的汪调到北京当兵部左侍郎，也就是现在的国防部副部长。汪巡边第一站是蓟辽。当时的蓟辽总兵是大名鼎鼎的戚继光。汪到了之后，首先不是听汇报、探讨军事问题，而是和当地的文人在一起吟诗作赋。张居正听到这个消息后有点不满。汪回京后给皇上写了一份奏章，汇报他视察边境军事的情况，字斟句酌，是一篇非常优美的散文。张居正看了以后批了八个字：“芝兰当道，不得不除。”兰花芝草，都是最好的花草，但它长得不是地方。既然长错了地方，就得铲掉。你汪伯昆是优秀的诗人，就到诗歌协会去，国防部是搞军事的地方，不是你吟诗的地方。就这样，他免了汪伯昆的官。戚继光从浙江调到蓟辽总兵的位子上，没多久就跑到内阁找张居正发牢骚，说蓟辽的兵没法带。其因是明代的兵役制---所有的兵都是世袭的，老子退下来儿子顶替，这叫本兵制。因为是世袭，铁饭碗，干好干坏一个样，所以本兵大都吊儿郎当，平时也不训练，打仗时就溃不成军。张居正深知本兵制的弊端，于是鼓励戚继光训练一支新军。过去只要总督和总兵产生矛盾，朝廷一定是撤换总兵，而不会换总督。张居正不一样，当戚继光这个总兵和总督产生矛盾以后，撤换的都是总督。而且每一个总督上任，张居正都会找他谈话，要他支持戚继光的工作。戚继光当了十三年的蓟辽总兵，蓟辽没有发生一次战争，蒙古人也没有一次进犯，这既是戚继光的功劳，也是张居正知人善任的功劳。