梦油 发表于 2023-3-11 20:25
是的。我看有些单位搞得还很热闹。
一年一度，单位肯定重视的。
红影 发表于 2023-3-11 23:02
一年一度，单位肯定重视的。
有的单位就差一些。
梦油 发表于 2023-3-12 14:19
有的单位就差一些。
可能吧。
红影 发表于 2023-3-12 20:49
可能吧。
有的单位既不放假，不发点东西，也没个有关活动。我看这样不好。
梦油 发表于 2023-3-13 14:58
有的单位既不放假，不发点东西，也没个有关活动。我看这样不好。
很多私企根本没有工会之类的吧，所以也想不起弄这些。
红影 发表于 2023-3-14 11:07
很多私企根本没有工会之类的吧，所以也想不起弄这些。
根本问题还是重视不够。
梦油 发表于 2023-3-14 14:12
根本问题还是重视不够。
老板是为赚钱的，谁管你这些{:4_173:}
红影 发表于 2023-3-14 16:51
老板是为赚钱的，谁管你这些
其实，这样的老板不明智。
梦油 发表于 2023-3-14 17:22
其实，这样的老板不明智。
嗯嗯，文化生活好的单位更有归属感。
红影 发表于 2023-3-14 18:46
嗯嗯，文化生活好的单位更有归属感。
他们不懂得一个很浅显的道理——笼络人心。
梦油 发表于 2023-3-14 20:40
他们不懂得一个很浅显的道理——笼络人心。
每个人的想法不一样吧，老板也是人，有自己的想法。
红影 发表于 2023-3-14 21:04
每个人的想法不一样吧，老板也是人，有自己的想法。
失去人心的领导干部，很难得到群众的支持。
梦油 发表于 2023-3-15 14:13
失去人心的领导干部，很难得到群众的支持。
老板也算不得领导干部吧，也只是个利益结合体的头儿{:4_173:}
红影 发表于 2023-3-15 16:40
老板也算不得领导干部吧，也只是个利益结合体的头儿
嗯，是个头儿。
梦油 发表于 2023-3-15 20:36
嗯，是个头儿。
企业文化通常在一些比较大的企业讲究一些，一些小微企业还是注重赚钱的，最多吃吃喝喝的就算企业文化了。
红影 发表于 2023-3-15 21:12
企业文化通常在一些比较大的企业讲究一些，一些小微企业还是注重赚钱的，最多吃吃喝喝的就算企业文化了。
小单位，小打小闹，很难正规化。
梦油 发表于 2023-3-16 13:03
小单位，小打小闹，很难正规化。
所以一批批的小企业起起灭灭。
红影 发表于 2023-3-16 15:34
所以一批批的小企业起起灭灭。
是啊，他们自生自灭是预料之中的。
梦油 发表于 2023-3-16 20:06
是啊，他们自生自灭是预料之中的。
能真正做大做强的，一定有其独到之处。
红影 发表于 2023-3-16 21:13
能真正做大做强的，一定有其独到之处。
这样小单位不多。